Nem elsődleges ugyan, de sokat segíthet vállalkozásunk megítélésében, ha öltözetünkön is reprezentáljuk, hogy az ügyfeleink megbízhatnak bennünk. A céges logó hímzés munkaöltözetre itt nyer értelmet, sok munkahelyen ugyanis nem adnak a munkavállalónak céges öltözetet. Egy futár, bolti alkalmazott, raktáros esetében több okból is javasolt logóval ellátott öltözetet biztosítania a munkáltatónak.
Hogy elsősorban a munkavállaló felől közelítsük meg a dolgot: sok esetben az emberek, akik fizikai munkát is végeznek a munkahelyen, igénybe van véve az öltözetük, ezért nagyon jól jön nekik egy váltás ruha, melyet a munkáltató biztosít. Azon túl, ha betéved a boltba egy vásárló, sokkal nagyobb magabiztossággal szólít meg egy céges logóval ellátott ruhába öltözött embert, mintha keresgélnie kellene a civilbe öltözött emberek között azt, aki a cég alkalmazottja. A vásárlóban tudat alatt is az a kép alakul ki arról a cégről, ahol a munkavállalók céges öltözetben vannak, hogy egy megbízható, jól szervezett munkahelyről van szó. Bizalomnövelés szempontjából tehát nagyon sokat segíthet a céges logóval ellátott felső.